Recrutement : Infographe et Marketeur Digital chez PEPONG IT

Infographe et Marketeur Digital | PEPONG IT | Douala, Cameroun | Candidature ouverte

Présentation du poste

PEPONG IT recherche un Infographe et Marketeur Digital basé à Douala pour dynamiser sa présence de marque et appuyer la commercialisation de ses solutions réseau (notamment l'offre Connexion satellite).

• Entreprise : PEPONG IT
• Poste : Infographe et Marketeur Digital
• Lieu : Douala (au bureau, avec déplacements ponctuels pour tournages/événements)
• Type de contrat : CDD de pré-emploi (évolution possible vers un CDI selon performances)
• Rattachement : Manager Adjoint / Direction commerciale

Missions principales

• Création graphique & vidéo : Concevoir les flyers, visuels pour réseaux sociaux, catalogues, déclinaisons de formats et contenus vidéo courts dans le respect de la charte graphique.
• Marketing digital & publicité : Élaborer la stratégie de campagne, gérer le calendrier éditorial, paramétrer et suivre les campagnes (contenu organique et sponsorisé).
• Gestion de contenu & SEO : Rédiger des messages commerciaux, mettre à jour le site web et optimiser le référencement naturel de base.
• Analyse & Reporting : Mesurer la portée, l'engagement, le coût d'acquisition et les opportunités commerciales générées.
• Collaboration : Travailler avec l'équipe commerciale et le Community Manager pour assurer le suivi des leads et la cohérence des offres.
• IA & Veille : Exploiter les outils d'IA générative et assurer une veille concurentielle et graphique continue.

Profil & Compétences clés

• Formation : Bac+2 ou Bac+3 en communication, marketing digital, design graphique ou équivalent.
• Expérience : Première expérience, stage, projets freelance ou académiques appréciés.
• Logiciels & Outils : Maîtrise d'un outil de création (Canva, Photoshop, Illustrator) et de montage vidéo simple. Usage maîtrisé des IA génératives.
• Compétences web : Aisance sur les réseaux sociaux, édition web et notions de base en SEO (connaissances en HTML/CSS appréciées).
• Qualités requises : Rigueur, créativité, rédaction irréprochable en français, autonomie et sens de l'organisation.

Procédure de candidature & Sélection

Le processus de recrutement s'effectue en deux étapes :

• Épreuve pratique sur cas réels (en autonomie) : Test composé de 10 cas pratiques à réaliser sur ordinateur dans un délai de 3 jours après la candidature (temps de travail estimé : 4h à 5h). Les productions réalisées serviront de portfolio pour l'évaluation.
• Entretien de restitution : Échange de 55 minutes portant sur vos réalisations lors de l'épreuve.

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