💭 « Tant qu'on n'ose pas, on reste dans sa zone de confort, alors que des opportunités nous échappent chaque seconde. »
— NGO UM KANGA Suzanne Angèle 🚀
On imagine souvent que gérer un cabinet de conseil, un engagement social profond et une vie de maman est un défi insurmontable. Pourtant, à Bertoua, une femme prouve que l'organisation est la clé de toute réussite. Entre les analyses médicales et la coordination régionale des Bâtisseurs d'Avenir, NGO UM KANGA Suzanne Angèle transforme chaque heure de sa journée en une opportunité d'impact.
Découvrez le parcours d'une leader qui ne se contente pas de diriger, mais qui s'efforce de créer des leaders autour d'elle. Prêt(e) à prendre une dose d'inspiration ? C'est parti ! 👇
👤 Profil express : NGO UM KANGA Suzanne Angèle
- 📍 Ville : Bertoua — Région de l'Est, Cameroun.
- 🔬 Expertise : Cabinet de conseil en gestion et management des laboratoires d'analyses médicales.
- ❤️ Bénévolat : Orphelinat Catholique de la Fondation Nazareth — retour en famille d'enfants vulnérables.
- 🏛️ Rôle 1J1M : Coordonnatrice Régionale de l'Est pour les Bâtisseurs d'Avenir. Ancienne marraine junior des "Warriors".
🎓 I. Présentation et parcours professionnel
Peux-tu te présenter et nous parler de ce qui t'a orientée vers tes activités actuelles ?
Suzanne : Je m'appelle NGO UM KANGA Suzanne Angèle. Je viens d'ouvrir un cabinet de conseil en gestion et management des laboratoires d'analyses médicales, basé dans la ville de Bertoua. Parallèlement, sur le plan social, je suis une bénévole active au sein de l'Orphelinat Catholique de la Fondation Nazareth. Nous œuvrons pour le retour en famille d'enfants vulnérables (enfants abandonnés, jetés ou nés en milieu carcéral) en menant des enquêtes pour retrouver leurs racines familiales.
Comment es-tu arrivée dans la communauté 1Jeune1Métier ?
Suzanne : Je suis arrivée à 1Jeune1Métier en août 2025 pour suivre ma formation. Après avoir terminé, j'ai rejoint le groupe des "Warriors" où j'ai également officié en tant que marraine junior. Aujourd'hui, je sers la communauté en tant que Coordonnatrice Régionale de l'Est pour les Bâtisseurs d'Avenir.
🏛️ II. Engagement et leadership au sein des Bâtisseurs d'Avenir
Quel a été le déclic pour postuler au poste de Coordonnatrice Régionale ?
Suzanne : Je dirais que c'est mon amour pour la responsabilité. J'aime être responsable partout où je passe. Mon but n'est pas simplement de diriger une équipe, mais de faire en sorte que chaque membre se sente leader au même grade que les autres. C'est cette passion de créer des leaders qui m'a conduite vers la coordination.
Quelles sont tes principales missions en tant que coordonnatrice ?
Suzanne : Mon rôle est d'implémenter la vision des Bâtisseurs d'Avenir sur trois axes fondamentaux.
🤝 La cohésion du groupe
Créer des liens solides entre tous les membres pour que personne ne se sente isolé dans son parcours.
🌱 Le développement personnel
Webinaires hebdomadaires sur la gestion financière, le recrutement de talents et la création d'entreprise.
🌍 Le rayonnement local
Propulser le mouvement à l'extérieur et faire briller les Bâtisseurs d'Avenir dans la région de l'Est.
🎯 III. Projets et impact pour la région de l'Est
Quels sont les projets concrets que vous mettez en place à Bertoua ?
Suzanne : Nous avons déjà lancé des mini-formations hebdomadaires en ligne. Le weekend passé, nous avions tenu notre première rencontre en présentiel pour mettre des visages sur les noms. À terme, nous prévoyons des pique-niques de cohésion et des actions sociales — comme des dons dans des orphelinats pour les vacances ou la rentrée scolaire.
Comment l'association a-t-elle été accueillie par la jeunesse locale ?
Suzanne : L'accueil a été marqué par beaucoup de questionnements. À Bertoua, la première réaction est souvent : "On gagne quoi ?". Les gens cherchent d'abord l'intérêt financier immédiat. C'est un défi, mais je suis convaincue qu'en discutant et en montrant les résultats concrets, l'adhésion sera plus forte.
💡 Le vrai challenge : Il y a un vrai travail de mentalité à faire. Beaucoup voient le digital comme quelque chose de superflu ou d'inaccessible. Il faut d'abord éduquer avant de communiquer sur les projets. C'est un défi supplémentaire propre à la réalité de l'Est.
⚖️ IV. Discipline et gestion du temps : La journée de Suzanne
Avec toutes tes casquettes, comment parviens-tu à t'organiser au quotidien ?
Suzanne : La clé, c'est mon agenda et une discipline de fer. Le dimanche soir, je planifie toute ma semaine. Mon téléphone est rythmé par des alarmes pour chaque heure.
5h00
Réveil & début de journée ☀️
Journée
Cabinet + réunions pro 💼
21h30
Réunions 1J1M sur Google Meet 💻
23h00
Coucher après famille & enfant 🌙
⏰ Sa stratégie : Le dimanche soir, planification complète de la semaine. Chaque minute est comptée — entre le boulot, les réunions, la cuisine et s'occuper de son enfant. L'agenda n'est pas une contrainte, c'est sa liberté.
🔭 V. Vision et conseils de bâtisseuse
Où vois-tu l'association d'ici deux ans dans ta région ?
Suzanne : Je la vois comme la référence incontournable en matière de leadership, de management et d'émancipation. Mon ambition est que le nom "Bâtisseurs d'Avenir" nous précède dans les séminaires et les écoles, sans que nous ayons besoin de nous présenter — grâce à l'impact positif laissé sur la jeunesse de l'Est.
Quel conseil donnerais-tu à un jeune qui hésite encore à rejoindre le mouvement ?
Suzanne : Osez ! Ne restez pas bloqués par la peur des arnaques en ligne ou par votre zone de confort. En rejoignant 1Jeune1Métier, on ne vient pas seulement chercher une formation, on vient chercher une transformation complète du mindset. Le réseautage et le partage d'expériences vous font gravir des échelons que vous n'auriez jamais imaginés.
🎙️ "1Jeune1Métier en trois mots ?" — "Éducation pour le changement de comportement." — NGO UM KANGA Suzanne Angèle
✨ Conclusion
Le message de Suzanne est puissant : la transformation commence par l'éducation et l'audace. Que vous soyez à Bertoua ou ailleurs, l'opportunité de devenir un leader de votre propre vie est à portée de main. Il ne s'agit pas seulement d'acquérir des compétences, mais de changer de trajectoire pour bâtir un avenir solide.
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