L’invité de la semaine : Pacôme TSOPMENE
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    Interview

    L’invité de la semaine : Pacôme TSOPMENE

    Equipe de Communication
    05-03-2026
    15 minutes de lecture
    Découvrez le parcours inspirant de Pacôme, Coordinateur Régional du Littoral pour les Bâtisseurs d’Avenir d’1J1M. Entre expertise technique, passion pour les médias et vision humaniste, il livre sa stratégie pour transformer la dynamique professionnelle à Douala et bâtir une communauté forte et solidaire en 2026.
    Pacôme TSOPMENE - Coordinateur Régional Littoral 1J1M
    🌟 "Je suis 1J1M" — Pacôme TSOPMENE, Bâtisseur d'Avenir du Littoral

    Dans la jungle urbaine de Douala, où le temps file entre les doigts et où la réussite est souvent perçue comme une course solitaire, un homme a décidé de ralentir pour mieux rassembler. Pacôme TSOPMENE, profil hybride entre l'électrotechnique de pointe et la communication médiatique, prend aujourd'hui les rênes de la coordination régionale du Littoral pour l'association des Bâtisseurs d'Avenir (1J1M).

    À travers cet échange à cœur ouvert avec Yannick, il nous dévoile comment il compte transformer ce mouvement de formation en une véritable "famille" professionnelle. Entre projets de secourisme, réseaux d'entraide et formation du savoir-être, Pacôme nous explique pourquoi le succès ne vaut rien s'il n'est pas collectif. 🤝

    👤 Profil express : Pacôme TSOPMENE

    • 🎓 Formation : BTS Électrotechnique, Licence en Maintenance Industrielle, Graphisme & Design (CFPMC), Marketing Digital (IHI Académie), Journalisme & Animation.
    • 📻 Médias : Animateur à la Radio et Télévision Veritas (catholique) de Douala.
    • 🏭 Entreprise : Prestations techniques au Groupe Boissons du Cameroun (ex-SABC).
    • 📚 Enseignement : Formateur en électrotechnique, marketing digital et graphisme dans plusieurs centres à Douala.

    🎓 I. Le parcours et la motivation

    Peux-tu te présenter et nous expliquer ton parcours académique et professionnel ?
    Pacôme : D'accord. Alors, je suis Pacôme TSOPMENE, je suis un communicateur. Mais il faudrait peut-être que je commence par l'origine. À l'origine, je suis de formation électrotechnicien. J'ai fait mon cursus académique secondaire et universitaire en électricité jusqu'à l'obtention d'un BTS en électrotechnique, puis d'une Licence en maintenance industrielle.

    Ensuite, je suis allé me former en Graphisme et Design au CFPMC ici à Douala, puis à l'IHI Académie pour le marketing digital. C'est juste après ça que je me suis inscrit à 1J1M, suite à une annonce sur les réseaux sociaux. Aujourd'hui, j'enseigne dans plusieurs centres de formation, j'exerce à la Radio et Télévision Veritas et je fais des prestations techniques au Groupe Boissons du Cameroun.

    Qu'est-ce qui m'a motivé ? C'est l'envie d'apprendre, toujours apprendre. Les gens se demandent comment je fais pour être à la fois dans la technique industrielle et dans la communication, mais c'est un tout. J'aime faire ça, je suis passionné.

    🚀 II. Le rôle de Coordinateur

    Comment as-tu fait la transition vers ton rôle de Coordinateur Régional ? Quel a été le déclic ?
    Pacôme : Pour moi, coordonner est naturel, c'est "dans mes gènes". J'ai souvent occupé ce rôle dans mes activités passées. Mon aventure avec 1J1M a commencé par un simple clic sur une publicité Facebook. J'appartiens à la toute première vague de formation.

    Le déclic est venu de l'adéquation entre mes projets personnels et la vision du mouvement. En devenant coordinateur, je ne cherche pas un titre, mais un moyen de contribuer à l'évolution d'une communauté qui partage mes valeurs. Malgré un emploi du temps extrêmement chargé, je me suis dit : si je peux apporter mon expérience pour aider les autres à sortir de l'ignorance ou à atteindre une perfection, pourquoi pas ?

    👨‍👩‍👧 III. La posture de "Parent"

    Quelles sont les principales compétences que tu pourras transférer vers ce nouveau poste ?
    Pacôme : S'il faut énumérer ce que je peux apporter, ce serait se mettre des limites, et je ne me mets pas de marge. Tout ce que j'ai, je leur donne. Si je maîtrise des choses et que je ne les transmets pas, c'est un problème. C'est pour ça que je suis enseignant.
    👨‍👧 La philosophie du leader : "Dans une équipe, il y a des suiveurs et des meneurs. Un meneur est comme un parent. Est-ce qu'une maman est heureuse de voir son enfant manquer de quelque chose ? Elle s'abîme sous la pluie, le soleil et le vent pour offrir du bonheur à ses enfants. C'est ce rôle-là que je veux jouer."

    🗓️ IV. Projets et Vision 2026

    Est-ce qu'il y a des projets que tu portes actuellement dans ta ville pour les Bâtisseurs ?
    Pacôme : Ce n'est pas "moi", c'est l'équipe, c'est la famille. Nous avons eu une rencontre le 1er mars 2026. L'objectif était de dire : nous ne sommes plus seulement "1J1M formation", nous sommes une association. Le fonctionnement change. On évolue ensemble vers un but commun.
    🏃 Séances sportives Pour la cohérence des membres, avec des formations en secourisme animées par nos professionnels de santé internes.
    🧺 Pique-niques actifs Pas juste des moments de détente : ateliers de peinture, fabrication, décoration ou prise de parole. Apprendre en s'amusant !
    🌍 Rayonnement externe Campagnes de dons dans les orphelinats. Pas juste donner, mais former : apprendre aux orphelins à fabriquer des colliers, sacs et bracelets.
    🤝 Réseau professionnel Savoir qui fait quoi et créer une base de données pour s'entraider entre membres. Le projet le plus structurant.
    🎯 La formation intégrale Former le savoir, le savoir-faire ET le savoir-être. Car un super rédacteur sans humilité ne garde pas son travail. Le Littoral, pilier phare de la communauté.

    💬 V. La réception du projet

    ❤️ Les membres ont remplacé "association" par "famille" — quelques réactions après la rencontre du 1er mars :

    Ben : "C'était vraiment cool de rencontrer tout le monde comme ça. C'est vrai que je n'ai pas encore eu à causer profondément avec quelqu'un ici, mais c'était purement génial. Et grâce à cela, j'ai envie d'approfondir tout ça, de connaître un peu plus chacun d'entre vous."
    Flora : "C'était juste magnifique. C'est là mon expression quand quelque chose est plus grand et que je ne peux pas exprimer l'exactitude."

    ⚡ VI. Les défis du Littoral

    Quels sont les obstacles spécifiques à la région du Littoral ?
    Pacôme : Le défi majeur, c'est que Douala va très vite. C'est une ville où chacun court, chacun est pressé de gagner son argent et de rentrer. La vie coûte cher. Le défi est là : donner une valeur réelle à nos activités pour que les gens prennent le temps de venir malgré leurs programmes, le boulot ou l'école. Mais on va surmonter ça.
    Comment parviens-tu à gérer tout ce que tu as à faire ?
    Pacôme : C'est la grâce de Dieu. Si je comptais sur mes propres forces, je ne m'en sortirais pas. Ma stratégie, c'est ma vision. Quand j'aide quelqu'un et qu'il m'écrit pour me remercier, ça me procure une joie intérieure qui équilibre tout automatiquement. Je n'ai pas un planning rigide le matin, je fonctionne à la passion.

    🌟 VII. Mot de la fin

    Quel conseil donnerais-tu à ceux qui hésitent ?
    Pacôme : Comme je suis pratico-pratique : tant qu'on n'a pas goûté, on ne connaît pas le goût. Beaucoup n'étaient pas convaincus au début. Mais une fois qu'ils ont commencé, ils ont vu les fruits. Mon conseil : lancez-vous simplement, engagez-vous sans réserve et l'aventure sera bonne.
    🎙️ "1Jeune 1Métier en trois mots pour toi ?" — "Je suis 1J1M. Voilà, c'est tout." — Pacôme TSOPMENE

    🏁 Conclusion

    Au terme de cet entretien, une certitude demeure : la coordination du Littoral n'est pas seulement entre les mains d'un technicien, mais entre celles d'un bâtisseur de ponts. Pacôme incarne cette nouvelle génération de leaders camerounais qui refusent de choisir entre ambition professionnelle et engagement communautaire.

    Son approche "pratico-pratique", teintée d'une bienveillance quasi parentale, offre une réponse concrète aux défis de l'isolement professionnel dans nos métropoles. En faisant de la formation intégrale — celle qui polit autant l'esprit que les compétences techniques — son cheval de bataille pour 2026, il lance un défi à toute la communauté : ne plus simplement être des experts, mais devenir les piliers d'un avenir partagé.

    🚀 L'invitation est lancée : "Goûtez, et vous verrez."
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